感動プロジェクト！ キャリアUPトレーニング研修 第3回目 2020.01.22

社会人として磨きをかける

昨年の9月25日からスタートした感動プロジェクト様主催「スタートアップアクティブ2019」ですが、
今回で3回目、年が明けて「スタートアップアクティブ2019」から「2020」へ、バージョンアップ！！
今回も、みんなで立派な社会人を目指す為に、学びますよ～♪
まずは、人の話を聞くトレーニング！
私もそうですが、人ってわりと話を聞けないようですね・・（汗）
しかし、トレーニングをする事により上手になるそうです。
「話し上手は聞き上手」
よ～し！　立派な社会人を目指す為、みんなで頑張るぞ！

 

 

本題に入る前に、先月のアクションプランの「PDCA」
「C」「A」を、みんなで「評価・改善」を回します！
皆さん、前回のアクションプランの振り返りに真剣ですね。
毎月自分で立てたプラン（課題）をクリアーし、毎月成長ですね！
「知っている」「出来る」「マスター」している、の違い。
皆さん少しずつ、自分の苦手な部分を克服し、マスターして来てますよ！

 

そしてお次は、いよいよ本題！
人の話を「聴く」です。
学びを更に広げる為の宿題、皆さんには事前に履歴書を書いて来てもらいましたね。
履歴書を書くトレーニングでもありますが、
何故”みるくショップわかば”に就職したのか？
働く目的の再確認も兼ねていて、学びは深くなります。

面接官になった気になって、仲間が「自分はどうして”みるくショップわかば”に就職したのか？」
を聞いてあげましょう！
なかなか体験出来ないトレーニングです！

 

 

それでは二人一組に分かれて、やってみましょう～

 

皆さん真剣に取り組んでいますね！

 

人の話をじっくり聞けると「人間関係」の「信頼関係」って築けるんですね！
これからもこの事を忘れず、今までよりも、もっと人の話をじっくり聴ける、立派な社会人になろう！

 

 

 

最後に、倫理法人会でお世話になっている西畑さんから、働く事が
今よりも更に楽しくなるアドバイスを教えれ頂き、第3回目の社内研修は、
あっという間の2時間30分が終了となりました～

 

講師の先生方や、参加したわかばスタッフの皆さん、
ありがとうございました～
そして、大変お疲れ様でした～

次回も楽しみだね！

 

 

 

いつも、ありがとうございます。

㈲わかば

代表取締役　柴野　泰宏