感動プロジェクト！　キャリアUPトレーニング研修　第2回目 2019.11.20

感動プロジェクト！　キャリアUPトレーニング研修　第2回目

社会人として必要なスキルを磨く為、
今回も感動プロジェクトさんの研修を
みんなで受けて来ました。
今回は2回目です。

 

 

まずは、前回みんなで決めた「アクションプラン」の「チェック・アクション」
「PDCAを回す」ですね！
１．Plan（計画）
２．Do（実行する）
３．Check（評価）
４．Action（改善）

 

 

前回決めた「P.計画」に対する「D.行動」の「C.評価」反省ですね！

 

 

みなさん真剣に振り返り。

 

 

そして「PDCA」最後の「A.改善」をみんなで指摘したり、アドバイスしたり、
成長への改善ポイントを見つけ、今後の課題を真剣に考えてますね～

 

 

1か月では達成出来なくて、アクションプランをそのまま続行する方や、
改善を加えて、少しプランを変更する方や、
プラン達成で社会人としてのスキルが少しUPし、
新たなプランに挑む方も居て、みなさん真剣そのものでしたね！

 

 

そして、今回は新たな学びも！
それは・・
「リフレーミング」です！
あまり聞いたことのない言葉ですね～

 

 

今起きている出来事や、過去の出来事などのとらえ方、
考え方をポジティブな思考習慣に切り替えることを言うそうです。
起きる出来事に意味はありません。
その意味付けをしているのは自分自身です。
常にポジティにとらえ、いつまでも成長し続けたいですね（汗）

 

 

みなさん、これまた「リフレーミング」を真剣にみんなで議論、
話し合い、ポジティブ思考習慣トレーニング中ですね！

 

 

最後は「履歴書を書く」です。
履歴書を書くと言っても、これもトレーニング。
自分をアピールする力のトレーニングと、
牛乳屋さんの仕事を改めて理解するトレーニングと
わかばに面接をして、就職しようとした時の、
あの時の自分をに戻るトレーニングです！

 

 

みなさん頭から煙が出るくらい頑張りましたね～
ご苦労様でした！
仕事をする上で、スキルを自分にたくさん身に着ける事が、
親として、社会人として大切な事だと思います。

 

 

自分の成長、仲間の成長の為に、みなさんお疲れ様でした～

仲間の為に頑張る会社！
それが「みるくショップわかば」です！
みんなの夢や目標を現実にしましょう！

「みるくショップわかば」ファミリーとして、これからも力を合わせて頑張ろうね～
本日は、大変お疲れさまでした。

明日から自分で立てた「アクションプラン」実行頑張ろう！

 

 

 

 

いつも、ありがとうございます。

㈲わかば

代表取締役　柴野　泰宏